Soru & Cevap
Doktordan istirahat raporu aldım ama işverenim evden bilgisayar başında çalışmaya devam etmemi istiyor, zorunda mıyım?
Hekim tarafından size istirahat raporu verildiği andan itibaren iş sözleşmeniz hukuken askıya alınmış sayılır ve sizin o süre zarfındaki iş görme borcunuz tamamen ortadan kalkar. Raporlu olduğunuz bu süreçte işvereninizin size iş ile ilgili doğrudan emir ve talimat verme yetkisi hukuken bulunmamaktadır. Dolayısıyla, işvereninizin istirahat günlerinizi evde geçiriyor olsanız bile sizden bilgisayar başında çalışmaya devam etmenizi, kurum maillerini yanıtlamanızı veya çevrimiçi toplantılara katılmanızı beklemesi yasalara aykırıdır. Hastalık döneminde dinlenmek ve tedavinize odaklanmak yerine çalışmaya zorlanmanız, işverenin temel sorumluluklarından olan işçiyi gözetme borcu ile kesinlikle bağdaşmaz. Sizin bu yasadışı taleplere uymayarak çalışmayı reddetmeniz, işverene hiçbir surette bir disiplin cezası veya haklı fesih hakkı tanımayacağından, bu konuda endişe etmeden hekimin önerdiği istirahat sürecinize odaklanabilirsiniz.