Soru & Cevap

İşçilik alacaklarınızın hesaplanmasında, maaşınızın içinde yer alan asgari geçim indirimi tutarı düşüldükten sonra kalan çıplak ücretiniz dikkate alınır ve hesaplamalar bu rakam üzerinden yapılır. Mahkemeye sunduğunuz tediye makbuzlarında iddia ettiğiniz maaş miktarının içine asgari geçim indirimi tutarının da dahil olduğu açıkça görülüyorsa, alacak talepleriniz bu tutar ücretten çıkarılarak belirlenmek zorundadır. İşçilik haklarınız olan fazla mesai, yıllık izin veya ulusal bayram ve genel tatil ücreti gibi kalemler, bu ek ödeme olmaksızın tamamen kendi net veya brüt temel çalışma ücretiniz üzerinden değerlendirilmelidir. Mahkemenin, indirimin de dahil olduğu yüksek toplam tutar üzerinden alacak hesaplaması yapması hukuken hatalı bir uygulamadır. Bu nedenle maaşınızın gerçek tutarı belirlenirken, makbuzlardaki detaylar incelenir ve sadece işveren tarafından emeğinizin karşılığı olarak ödenen temel ücretiniz esas alınarak işçilik alacakları hesaplaması gerçekleştirilir.