Soru & Cevap
Çocuğum ilkokula başlayana kadar iş yerimde yarı zamanlı çalışmak istiyorum, işveren bunu kabul etmek zorunda mı?
Çocuğunuz mecburi ilköğretim çağına gelene kadar iş yerinizden yarı zamanlı çalışma talebinde bulunmanız hukuken tanınmış bir haktır. Yasal düzenlemelere göre, çalışan anne veya babalar çocuklarının ilkokula başlama sürecine kadar bu hakkı kullanabilmekte olup, talebin işverene en az bir ay öncesinden yazılı olarak bildirilmesi gerekmektedir. İşverenin geçerli ve kanuni bir haklı nedeni olmaksızın yarı zamanlı çalışma talebinizi reddetmesi, yasal mevzuata aykırılık oluşturabilecek bir davranıştır. Haklarınızı kullanmanıza engel olunması, işveren aleyhine hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşıyabilmektedir. Bu hakkın kullanımında işverenin onayından ziyade çalışanın yazılı talebi ve kanuni şartların oluşması önem taşımakta olup, haksız bir engelleme durumunda yasal başvuru mekanizmalarını işletme şansınız değerlendirilebilir.