Soru & Cevap
Çalıştığım taşeron firmanın hastaneyle ihalesi bitti ve bana baskı yaparak kendi isteğimle ayrıldığıma dair istifa dilekçesi imzalatmaya çalıştılar. İşten ayrılırsam haklarımı kaybeder miyim?
İşvereninizin ihale süresinin dolması üzerine size baskı kurarak kendi isteğinizle ayrıldığınıza dair bir belge imzalatması durumunda, gerçek bir istifa iradeniz bulunmadığı için hukuken haklarınızı kaybetmezsiniz. İş sözleşmenizi bu tür mobbing uygulamaları ve ödenmeyen ücretleriniz nedeniyle haklı olarak feshettiğinizi ileri sürebilirsiniz. Uyuşmazlık halinde mahkemeler, işçinin gerçekten istifa edip etmediğini detaylıca inceler ve işverenin bu istifayı geçerli delillerle kanıtlamasını bekler. Davalı işveren, sizin kendi isteğinizle ayrıldığınızı kesin ve inandırıcı yöntemlerle kanıtlayamadığı takdirde, mahkeme sizin haklı nedenle fesih yaptığınızı kabul edebilir. Bu sayede, yeni bir alt işveren yanında çalışmaya başlasanız bile, önceki döneme ait feshe bağlı temel işçilik hakları sizin lehinize korunmuş olur ve hak kaybı yaşamazsınız.