Soru & Cevap

İşvereninize ait yeni projeler gibi gizli kalması gereken bilgileri rakip firmalarla paylaşmanız, iş sözleşmesinin haklı nedenle derhal feshedilmesine zemin hazırlayabilecek nitelikte doğruluk ve bağlılığa uymayan bir davranıştır. İşçinin, sözleşme ilişkisi gereği işverenin güvenini sarsmamak ve sadakat borcu çerçevesinde işverenin haklı menfaatlerini korumak gibi temel sorumlulukları bulunmaktadır. Bu yükümlülüğün ihlal edilerek meslek sırlarının veya işyeri projelerinin yetkisiz üçüncü kişilere aktarılması, işverenin güvenini kötüye kullanma eylemi olarak nitelendirilir. Böyle bir durumda, işveren yasal süresi içinde fesih hakkını kullanarak iş ilişkinizi ihbar ve kıdem tazminatı ödemeksizin sonlandırabileceği gibi, bu eyleminiz nedeniyle uğradığı zararların tazmini için de hukuki yollara başvurabilir.