Soru & Cevap
Çalıştığım şantiyede kaçırılmam sebebiyle tazminat davası açtım ama olayı Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmemişim. Mahkeme doğrudan bana tazminat ödenmesine karar verebilir mi, süreç nasıl işler?
Mahkemenin doğrudan tazminat ödenmesine karar verebilmesi için öncelikle meydana gelen bu kaçırılma olayının Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından resmi olarak bir iş kazası şeklinde kabul edilmiş olması şarttır. İş kazasından kaynaklanan zararların tazmini talebiyle açılan davalarda, olayın kurum tarafından tespiti yapılmadan yargılamanın esasına girilerek karar verilemez. İşverenin kuruma herhangi bir bildirimi yoksa veya siz de ihbarda bulunmamışsanız, mahkeme size öncelikle olayı Sosyal Güvenlik Kurumu'na ihbar etmeniz için süre vermelidir. Eğer kurum başvurunuzu reddeder ve olayı iş kazası olarak nitelendirmezse, bu kez işverene ve kuruma karşı iş kazası tespiti davası açmanız gerekecektir. Mahkeme, sizin açacağınız bu tespit davasının sonucunu beklemek zorundadır. Tespit davası sonucunda olayın iş kazası olduğu kesinleşirse, sürekli iş göremezlik oranınız belirlenir ve kurum tarafından size gelir bağlanması süreci tamamlandıktan sonra asıl tazminat davası mahkemece çözüme kavuşturulur.