Soru & Cevap
Çalıştığım fabrikadaki yetkili sendikadan istifa ettik ve işverenden kendi seçtiğimiz temsilcilerin tanınmasını talep ederek eylem yaptık. Bu talebimiz reddedilerek işten çıkarıldım, haklı mıyım?
İşyerinizde yetkili bir sendika ve yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesi varken, hukuki ve tüzel kişiliği bulunmayan gayriresmi bir işçi topluluğunun temsilcilerinin işverence resmi olarak tanınması hukuken mümkün değildir. Yargıtay uygulamalarına göre, işçilerin işverenden mevcut sendikanın odasının kaldırılmasını veya kendi belirledikleri sözcülerin bir protokol ile tanınmasını talep etmeleri, yasal dayanaktan yoksundur. İşvereninizden yasal olarak karşılanması imkansız olan bu tür taleplerde bulunarak üretimi durdurma eylemine devam etmeniz, işveren açısından iş akdinin feshi için geçerli bir sebep oluşturabilmektedir. Ayrıca, işverenin sendikalı işçiler ile sendikasız işçiler arasında sendikayı korumaya yönelik ayrımcılık yaptığına dair somut bir delil sunamadığınız takdirde, işten çıkarılma işleminizin haklı fesih kapsamında değerlendirilmesi ve sendikal tazminat veya işe iade taleplerinizin reddedilmesi söz konusu olabilecektir.