Soru & Cevap
Çalıştığım fabrikada maaş adaletsizliğini protesto etmek için makinelere zarar vermeden sadece işbaşında bekledik. Polis zoruyla çıkarıldık ve kovulduk. Barışçıl bir eylem yaptığımız için işe iadem gerekmez mi?
İşyerinde makinelere zarar vermemiş veya giriş çıkışları engellememiş olsanız dahi eyleminizin süresi ve işleyişe etkisi gözetildiğinde işe iade talebinizin kabul edilmesi pek olası değildir. İş hukukunda işçilerin barışçıl ve demokratik toplu eylem hakkı uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış olsa da, mahkemeler bu eylemlerin zamanlaması, katılımcı sayısı ve özellikle süresi bakımından ölçülü olmasını şart koşmaktadır. Yüzlerce işçinin katılımıyla günlerce süren ve üretim faaliyetini tamamen durdurarak işletmeyi felce uğratan bir işyeri işgali eylemi, şiddet içermese bile ölçülülük sınırını aşmış kabul edilmektedir. Ayrıca, işverenin eylemi sonlandırmak için yaptığı uyarılara rağmen fabrika alanının terk edilmemesi işyeri güvenliğini tehlikeye attığından, işverenin uyguladığı iş sözleşmesinin feshi işlemi yasal sınırlar içinde görülmekte olup işe dönüşünüz mahkemece kabul edilmemektedir.