Soru & Cevap
Çalıştığım bölümde bana uzmanlığım dışında çok basit, saçma sapan ve küçük düşürücü görevler veriliyor. Ne yapabilirim?
Uzmanlık alanınızın dışında, saygınlığınıza zarar vermeye yönelik olarak size hiç görev verilmemesi veya yerine getiremeyeceğiniz kadar zor ya da tam aksine küçük düşmenize sebep olacak kadar basit görevler verilmesi, mobbing sürecinin en belirgin göstergelerinden biridir,. Bu tür eylemler, işveren veya yöneticiler tarafından çalışanı yıldırmak ve işten uzaklaştırmak amacıyla kullanılan, mesleki itibarın zedelenmesi sonucunu doğuran haksız uygulamalar olarak değerlendirilir,,. Size verilen görevlerde sürekli ve anlamsız değişiklikler yapılması da bu yıldırma politikasının bir parçası olarak ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare niteliği taşır. Bu tür davranışlara sistematik olarak maruz kalmanız, ilerleyen aşamalarda işten ayrılmanız durumunda dahi yasal talepleriniz açısından geçerli bir hukuki dayanak oluşturma potansiyeline sahiptir,.