Soru & Cevap
Eskiden önemli projeleri yapardım ama müdürüm tüm görevlerimi aldı ve bana yeteneklerimin çok altında anlamsız işler veriyor. Haklarım nelerdir?
Çalıştığınız kurumda daha önce yürüttüğünüz nitelikli görevlerin elinizden alınarak size anlamsız, faydasız veya sahip olduğunuz yeteneklerin çok altında işler verilmesi, mesleki durumunuza ve yaşam kalitenize yönelik açık bir müdahale eylemidir. İdarenin size hiç özel görev vermemesi, işlerinizi ve görev yerinizi sürekli değiştirmesi veya özgüveninizi sarsacak nitelikte işlere zorlaması, işveren veya vekilinin yönetim hakkı sınırlarını aşarak hakkın kötüye kullanılması yasağını ihlal ettiğine dair ciddi bir belirtidir. Bu tür uygulamalar, çalışanın itibarını düşürmeyi ve onu pasifize etmeyi amaçlayan bir tür dikey psikolojik baskı modeli olarak karşımıza çıkmakta olup, iş sözleşmesinin feshi veya ayrımcılık iddiaları bağlamında yasal bir sürecin başlatılması için incelenmeye değer güçlü bir zemin hazırlamaktadır. Kurumun size karşı sergilediği bu görevsizleştirme politikası, maruz kaldığınız psikolojik şiddetin ispatı aşamasında oldukça önemli bir argüman olacaktır.