Soru & Cevap
Çalışma arkadaşlarıma taciz iddiasıyla açılan ceza davası şikayet süresi geçtiği için düşerse veya takipsizlik kararı verilirse iş sözleşmem yine de feshedilebilir mi?
Hakkınızda yürütülen ceza yargılamasının şikayet süresinin geçmesi nedeniyle düşürülmesi veya savcılık tarafından kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmesi, idari yönden sözleşmenizin feshedilmesine doğrudan engel teşkil etmemektedir. İdare mahkemeleri, bu tür uyuşmazlıkları incelerken ceza davasının sonucundan ziyade eylemin idari anlamda gerçekleşip gerçekleşmediğine odaklanmaktadır. Dosya kapsamındaki tanık ifadeleri, müşteki beyanları ve mesaj içerikleri gibi deliller birlikte değerlendirildiğinde, meslektaşlara karşı cinsel taciz olarak nitelendirilebilecek davranışların alışkanlık haline getirildiği kanaatine varılırsa fesih işlemi hukuka uygun bulunabilmektedir. Mahkemeler, çok sayıda kişinin benzer şikayetlerde bulunmasını hayatın olağan akışına aykırı bir iftira olarak değerlendirmemekte ve eylemin memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak hareketler kapsamında olduğuna hükmedebilmektedir. Sonuç olarak, adli makamlarca verilen düşme veya takipsizlik kararlarına rağmen, idare kendi incelemesi ve elindeki deliller doğrultusunda fesih işlemi uygulayabilmekte ve yargı organları da bu durumu hukuka uygun bulabilmektedir.