Soru & Cevap
Çalışırken bir anlık dalgınlık sonucu şirkete ait pahalı bir makinenin bozulmasına sebep oldum, bu zararı maaşımdan kesip beni işten çıkarabilirler mi?
Görevinizi yerine getirirken dikkatsizlik, ihmal ve özensizlik sonucu işyerine ait bir makineye veya teçhizata zarar vermeniz, ortaya çıkan maddi hasarın boyutuna göre iş akdinizin durumunu derinden etkileyen önemli bir kriterdir. İş Kanunu, işçinin kendi taksirli veya kasti kusuruyla işverenin malına verdiği zararın piyasa maliyetinin, işçinin otuz günlük brüt ücretinin tutarını aşıp aşmadığına matematiksel olarak bakar. Eğer dalgınlığınız sonucu oluşan hasarın bedeli otuz günlük brüt ücretinizle karşılanamayacak kadar yüksek bir meblağ ise, işveren bu zararı sonradan ödemiş veya onarmış olsanız bile iş sözleşmenizi derhal ve tazminatsız olarak sonlandırma yoluna gidebilir. Ancak bu ağır yaptırımlı feshin hukuka uygun kabul edilebilmesi için söz konusu makinenin bozulmasında sizin net bir ihmalinizin bulunduğunun ve arızada işverenin herhangi bir bakım eksikliği veya asli kusurunun olmadığının uzman bilirkişilerce yapılacak incelemelerle kanıtlanması aranır.