Soru & Cevap

İşverenlerin işyerinde kullandıkları yapay zeka sistemlerinin veya algoritmaların verdiği hatalı talimatlar neticesinde oluşan zararlardan dolayı makine yaptı diyerek sorumluluktan kaçınması, mevcut hukuki düzenlemeler ve yerleşik içtihatlar ışığında mümkün görünmemektedir. İş hukuku çerçevesinde işverenler, işçiyi koruma ve gözetme borcu gereğince işyerinde kullanılan her türlü dijital aracın, yazılımın ve kurulan teknolojik iş organizasyonunun güvenliğinden doğrudan doğruya kendileri sorumludur. Yapay zeka her ne kadar kendi kendine otonom karar alabilen karmaşık bir yapı olsa da, hukuken henüz kendine ait tam bir hukuki kişiliği veya bağımsız bir kusur sorumluluğu bulunmadığından, bu sistemleri kendi menfaati için işletmesine entegre eden işverenin kusurlu olduğu veya asgari gözetim yükümlülüğünü ihlal ettiği değerlendirilir. Dolayısıyla, iş kazası veya farklı türde uğradığınız bir zararın tazmini için yazılımı geliştiren teknoloji şirketinden ziyade, öncelikle sizinle iş ilişkisi kuran işverenin sorumluluğuna gidilmesi atılacak en temel yasal adımdır.