Soru & Cevap

Evet, çalışanlarınızın rakip firma tarafından ayartılarak işten ayrılmaya yönlendirilmesi ve müşteri çevreniz olan kişilerin aranarak zarara uğratılmanız durumunda haksız rekabet davası açma hakkınız bulunmaktadır. Mahkemeye yansıyan benzer bir olayda, bir eğitim kurumu, kendi bünyesinde çalışan öğretmenlerin rakip bir okul tarafından sözleşmeleri devam ederken gizli toplantılarla ikna edildiğini ve velilerin aranarak okullarının battığı yönünde asılsız söylemlerle öğrencilerin transfer edildiğini iddia ederek dava açmıştır. Bu tür eylemler ticari hayatın olağan akışına aykırı düştüğü için ciddi bir hukuki uyuşmazlık zemini yaratmaktadır. Ancak böyle bir davada, iddia edilen ayartma ve kötüleme eylemlerinin iş sözleşmesi devam ederken mi yoksa tamamen sona erdikten sonra mı gerçekleştiği son derece kritik bir konudur. Çünkü davanın hangi mahkemede görüleceği, eylemin tam olarak gerçekleştiği zaman dilimine ve ihlal edilen yükümlülüğün niteliğine göre değişiklik göstermektedir.