Soru & Cevap
Çalışanlarım henüz benim şirketimde çalışırken rakip firmayla anlaşıp müşterilerimi ve diğer personeli ayartmaya çalışıyor. Onlara karşı haksız rekabet davasını hangi mahkemede açmalıyım?
İş ilişkisi devam ederken işçinin sadakat borcuna aykırı davranarak rakip firmayla görüşmesi ve haksız rekabet eylemlerinde bulunması durumunda açılacak davalar, ihtisas mahkemesi niteliğindeki iş mahkemelerinde görülmektedir. İşverenin, çalışanlarının henüz iş sözleşmesi sona ermeden rakip bir firmayla anlaştığını, velilerle veya müşterilerle görüşerek onları transfer etmeye çalıştığını iddia etmesi halinde uyuşmazlığın temeli iş sözleşmesine dayanır. Mahkemeler, haksız rekabet fiilinin sadece iş sözleşmesinin bitiminden sonra değil, sözleşme yürürlükteyken de gerçekleştiğine dair tanık beyanları ve iddialar bulunduğunda, bu uyuşmazlığın çözümünde iş mahkemesi görevli kabul edilmektedir. Zira iş mahkemeleri, ticaret mahkemelerine göre daha özel yetkili mahkemeler olarak kabul edilir ve makul sürede yargılanma hakkı ile usul ekonomisi ilkeleri gereğince uyuşmazlığın bölünmeden bu özel mahkemede çözülmesi gerekir. Bu sebeple, çalışanlarınızın hizmet akdi devam ederken gerçekleştirdiği sadakatsizlik ve haksız rekabet eylemleri için asliye ticaret mahkemesi yerine doğrudan iş mahkemesinde dava açmanız hukuken daha doğru bir adım olacaktır.