Soru & Cevap
Bölüm başkanı bana mobbing uyguladı, hakkında tazminat davası açtım ama reddedildi. Şimdi de görev sürem doldu diye sözleşmem yenilenmedi. Uğradığım bu haksızlığa karşı dava açarsam kazanır mıyım?
Bölüm yöneticilerinizle yaşadığınız sorunlar ve mobbing iddialarınız hukuki yollarla kanıtlanıp lehinize sonuçlanmadığı sürece, üniversitenin görev sürenizi uzatmama işlemi mahkemelerce büyük ihtimalle hukuka uygun bulunacaktır. İlgili mevzuat uyarınca yardımcı doçentlerin görev süresi belli yıllar için belirlenir ve süre bitiminde görev kendiliğinden sona erer. İdarenin bu noktada personelin görevine devam edip etmeyeceğini belirlerken kullandığı yetki, tamamen kurumun ihtiyaçlarına ve iç düzenine bağlıdır. Yöneticileriniz hakkında yaptığınız şikayetlerin takipsizlikle sonuçlanması veya açtığınız manevi tazminat davalarının reddedilmesi, idarenin elini güçlendiren unsurlardır. İdare, aranızdaki husumetin, karşılıklı şikayetlerin ve adli süreçlerin kurumun genel işleyişini, çalışma barışını ve kamu düzenini bozduğunu savunabilir. Bu tür durumlarda mahkemeler, ortada kanıtlanmış bir eylem olmadığı için idarenin sözleşme yenilememe kararını, kamu hizmetinin selameti açısından olağan ve geçerli bir idari işlem olarak kabul etmektedir.