Soru & Cevap
Belediyenin ihalesini alan bir güvenlik şirketinde taşeron işçi olarak çalışıyorum, haksız yere kovulursam tazminatlarımı belediyeden de isteyebilir miyim?
Taşeron bir şirkette çalışırken haksız yere işten çıkarıldığınızda, mahkeme kararıyla kazandığınız tazminat ve alacaklarınızı hem bağlı olduğunuz güvenlik şirketinden hem de asıl işveren olan belediyeden talep edebilirsiniz. Yargıtay kararlarına göre, belediye ile güvenlik hizmeti veren şirket arasında bir asıl işveren alt işveren ilişkisi bulunmaktadır. Bu hukuki ilişkinin doğal bir sonucu olarak, işe iade davasının mali sonuçlarından her iki kurum da birlikte sorumlu tutulmaktadır. Dolayısıyla, işe iade kararı sonrasında işverene süresi içinde başvurmanıza rağmen işe başlatılmazsanız, ödenmesi gereken işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süreye ait en çok dört aylık ücret ve diğer haklarınızı her iki taraftan da isteyebilirsiniz. Belediyenin iş sözleşmesinin tarafı olmadığını iddia ederek sorumluluktan kaçması yasal olarak mümkün değildir çünkü iş hukuku asıl işvereni de alt işverenle birlikte sorumlu tutarak işçi haklarını güvence altına almaktadır. Mahkeme hükmünde bu sorumluluğun infazda tereddüt yaratmayacak şekilde müştereken ve müteselsilen sorumluluk ilkesiyle açıkça belirtilmesi zorunludur.