Soru & Cevap
Bebek bakıcısıyım, ailenin şivem ve hızlı konuşmam yüzünden "çocuk senin gibi konuşacak" diyerek beni işten atması yasal olarak mümkün mü?
İşveren konumundaki ailenin, sırf yöresel konuşma biçiminiz ve konuşma hızınız üzerinden asılsız önyargılarla hareket ederek işinize son vermesi, geçersiz fesih olarak değerlendirilebilecek haksız bir uygulamadır,. Hızlı bozuk konuşmaya veya belirli bir aksana sahip olmanızın çocuğun gelişimini olumsuz etkileyeceği yönündeki bilimsel dayanaktan yoksun suçlamalarla işten çıkarılmanız, yasal anlamda dürüstlük kuralına aykırılık teşkil etmektedir. İşvereniniz olan ailenin, sizin kişisel veya yapısal konuşma özelliklerinizi mesleki bir yetersizlik gibi sunarak iş akdini sonlandırması, ayrımcı bir işten çıkarma işlemi olarak hukuki incelemeye esas oluşturacaktır,. Bu tür haksız gerekçelerle işten çıkarıldığınızda, yasal alacaklarınızın yanı sıra, durumun koşullarına göre ayrımcılık tazminatı talep etme hakkınızın da doğabileceğini bilmenizde fayda vardır.