Soru & Cevap
İş başvurusu yaptığım şirket gizli olan Instagram hesabımı bir şekilde bulup incelemiş ve beni işe almamış, bu yasal mıdır?
İşverenin gizli sosyal medya hesaplarınıza sizin rızanız dışında hileli veya başkaları aracılığıyla dolaylı yollarla ulaşması hukuka aykırı bir eylemdir. İşe alım süreçlerinde işverenlerin adayların kamuya açık profillerini incelemesi belirli ölçülerde kabul edilebilir olsa da, gizlilik ayarlarıyla korunmuş kişisel alanlara girilmesi özel hayatın gizliliği ilkesinin açık bir ihlali anlamına gelir. Bu tür durumlarda işverenin elde ettiği verileri kullanarak sizi işe almaması, hem kişisel verilerin korunması mevzuatına aykırılık teşkil eder hem de sözleşme görüşmeleri sırasındaki dürüstlük kuralına aykırı davrandığı için sözleşme görüşmelerinden doğan sorumluluk kapsamında değerlendirilebilir. Aday işçi olarak bu ihlalden kaynaklanan mağduriyetiniz için hukuki yollara başvurarak manevi tazminat talebinde bulunabileceğiniz gibi, eylemin niteliğine göre ceza hukuku bağlamında da şikayet hakkınızı kullanabilirsiniz.