Soru & Cevap
Bana yapılan zorbalıklar yüzünden kurumuma olan tüm inancımı kaybettim, işe gitmek istemiyorum ve istifa etmeyi düşünüyorum. İstifa edersem haklarımı kaybeder miyim?
İş yerinde uğradığınız zorbalıklar nedeniyle kuruma olan bağlılığınızı yitirmeniz ve işten ayrılma noktasına gelmeniz, mobbing sürecinin mağduru istifaya zorlama hedefine ulaştığını gösteren tipik bir aşamadır. Araştırmalar, yöneticilerin veya meslektaşların uyguladığı duygusal tacizlerin, çalışanların iş doyumu ve örgütsel bağlılıklarını tamamen ortadan kaldırarak onları istifaya sürüklediğini göstermektedir. Ancak sırf bu baskılara dayanamayarak işten ayrılmanız durumunda, haklarınızı peşinen kaybettiğiniz anlamına gelmez. Maruz kaldığınız bu sistematik yıpratma süreci, hukuki olarak iş akdinizi haklı nedenle feshetmeniz için geçerli bir zemin oluşturabilir. Bu tür durumlarda, istifa dilekçenizi vermeden önce yaşanan psikolojik baskıyı ve haklı fesih gerekçelerinizi doğru bir şekilde belgelendirmeniz, ileride doğabilecek alacak ve tazminat haklarınızı korumak adına atılması gereken en önemli hukuki adımdır.