Soru & Cevap

Çalışma Bakanlığı tarafından yapılan teftişler sonucunda hazırlanan raporlar, mahkemedeki tazminat davanızın seyrini doğrudan ve çok güçlü bir şekilde etkiler. İşyerinde kötü muameleye uğradığınız iddiasıyla yaptığınız şikayet üzerine görevlendirilen kurum yetkililerinin hazırladığı bu raporlar, iddialarınızın doğruluğu konusunda mahkeme için önemli bir resmi delil kaynağıdır. Şayet söz konusu raporda size yönelik herhangi bir baskı veya bezdiri uygulandığının kanıtlanamadığı açıkça belirtilmişse, mahkeme bu tespitleri dikkate alarak kararını şekillendirecektir. Kendi tanıklarınızın ifadeleri de çok net ve olayları birebir doğrulayacak kadar somut değilse, bu durumda resmi kurumun tuttuğu rapor sizin iddialarınızı zayıflatacak ve mahkeme nezdinde haklı fesih yaptığınızı kanıtlamanızı zorlaştıracaktır. İddialarınızı ispat edemediğiniz takdirde, işten ayrılmanız haklı bir nedene dayanmıyor kabul edilecek ve başta kıdem tazminatı olmak üzere talep ettiğiniz tazminatların reddedilmesi söz konusu olacaktır. Bu yüzden davanızda resmi kurum tutanaklarındaki tespitler büyük önem taşımaktadır.