Soru & Cevap
Bağlı olduğumuz sendika bizi savunmuyor diye kendi aramızda sözcüler seçtik ve işverenden bu kişileri tanımasını istedik. İşveren bunu reddedip bizi işten çıkarabilir mi?
Kendi aranızda belirlediğiniz sözcülerin işveren tarafından resmi olarak tanınmasını talep etmeniz ve bu uğurda işi aksatmanız, işverene iş sözleşmenizi sonlandırma hakkı verebilmektedir. İşyerinde geçerli bir sözleşme dönemi devam ederken ve mevcut sendika hala yetkili konumdayken, yasal olarak tüzel kişiliği bulunmayan ve kanundan kaynaklanmayan bir topluluğun temsilcilerinin işverence resmi bağlamda tanınması mümkün değildir. İncelenen emsal kararda, işçilerin eyleme dayanak olarak kendi temsilcilerinin bir protokol ile kabul edilmesini ve yasal temsilcilerin odalarının kaldırılmasını istedikleri, bunun hukuken karşılanamayacağı söylendiğinde ise üretimi durdurdukları görülmektedir. İşverenin bu durumu kabul etmemesi, yasal zorunluluklardan kaynaklanmakta olup son derece doğaldır. Yasaların imkan vermediği talepler karşısında direnişe devam eden ve çalışma alanını boşaltmayan işçiler hakkında işverenin disiplin prosedürlerini işleterek haklı fesih uygulaması Yargıtay tarafından isabetli bulunmuştur. Kısacası, resmi bir yetkili sendika varken gayriresmi temsilcilik dayatması yapmak yasal bir koruma sağlamamaktadır.