Soru & Cevap
Aynı pozisyonda çalıştığım mesai arkadaşlarım beni dışlıyor ve işimi sabote ediyor, onlara karşı ne yapabilirim?
Sizinle aynı hiyerarşik seviyede bulunan mesai arkadaşlarınızın sizi dışlaması ve işinizi engellemesi, çalışma hayatında yatay mobbing olarak adlandırılan ve hukuki koruma talep edebileceğiniz bir durumdur. Eşit statüdeki çalışanlar arasında yaşanan kıskançlık, rekabet veya kişisel hoşnutsuzluklar gibi nedenlerle ortaya çıkan bu tür davranışlar, iş yerinde huzurunuzu bozan ve verimliliğinizi düşüren haksız eylemlerdir. Arkadaşlarınızın sizinle iletişimi kesmesi, sizi yok sayması veya iş süreçlerinizi kasten bozması, sosyal ilişkilerinize ve mesleki kariyerinize yönelik bir fonksiyonel taciz niteliği taşıyabilir. Bu noktada eyleme geçerek rahatsızlığınızı yetkili mercilere rapor etmeniz ve durumu somutlaştıracak kayıtlar tutmanız, ileride başvurabileceğiniz yasal yollar için ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olacaktır.