Soru & Cevap
Aynı pozisyonda çalıştığım iş arkadaşlarım beni sürekli dışlıyor ve arkamdan iş çeviriyorlar. Sadece yöneticiler mi mobbing yapar yoksa bu da suç mu?
Sadece yöneticilerin değil, aynı statüde çalıştığınız iş arkadaşlarınızın da size karşı yürüttüğü sistematik ve dışlayıcı eylemler yatay mobbing kapsamında değerlendirilebilecek önemli hukuki vakalardır. Çalışma ortamında eşit pozisyondaki kişilerin kıskançlık veya rekabet gibi nedenlerle birbirlerine karşı yürüttükleri psikolojik baskı ve yıldırma politikaları, hukuki koruma talep edilebilecek durumlar arasında yer alır. İş arkadaşlarınızın sizinle iletişimi kesmesi, sizi ortamda yokmuş gibi davranarak izole etmesi ve destek bulmanızı engellemesi saldırgan eylemler aşamasının belirgin göstergeleridir. Bu tür bir dışlama ve dedikodu süreci, kurum yönetiminin de uygun önlemleri almaması durumunda işverenin sorumluluğu çerçevesinde incelenebilecek ve mağduriyetinizin giderilmesi için hukuki yollara başvurulmasına zemin hazırlayabilecek bir süreçtir.