Soru & Cevap

İş arkadaşlarınızla kurduğunuz kapalı bir iletişim grubundaki yazışmaların rızanız dışında elde edilerek işten çıkarılma gerekçesi yapılması hukuka aykırıdır ve bu durumda işe iade davası açarak işinize geri dönebilirsiniz. Yargıtay kararlarına göre, WhatsApp sistemi telefon ve internet ortamında iletişimi sağlayan, kendi içinde korunan ve üçüncü kişilere kapalı bir konumda olan özel bir alandır. İşçilerin iş akışını bozmadığı ve çalışmaları etkilemediği sürece bir grup kurmaları ve burada iletişim içinde olmaları kesinlikle yasak değildir. Üstelik bu alandaki iletişimlerin kişisel veri olarak korunması esastır. Yöneticilerin tutumları, çalışma koşullarının olumsuzluğu veya eşit davranmama gibi konularda mesai saatleri dışında yapılan yorumlar barışçıl bir demokratik hak arayışı niteliğindedir. İşverenin bu gizli kalması gereken verileri gruptaki başka bir işçi vasıtasıyla yasak bir şekilde elde etmesi haklı veya geçerli fesih nedeni oluşturmaz. Bu sebeple mahkemeye başvurarak haksız yere sonlandırılan iş sözleşmenizin geçersizliğinin tespitini ve eski işinize iadenizi talep edebilirsiniz.