Soru & Cevap
Apartmanda kapıcı olarak çalışırken beni işten çıkarmak için bana ve aileme psikolojik şiddet uyguladılar ve haksız yere işten attılar. Tazminatlarımı ve alacaklarımı alabilir miyim?
İşvereniniz tarafından iş sözleşmenizin haklı bir neden olmadan feshedildiği mahkemece tespit edilirse, kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarınızı talep etme hakkınız doğar. Sizin durumunuza benzeyen bir yargı kararında, işyerini izinsiz terk ettiği ve görevlerini aksattığı iddiasıyla işten çıkarılan bir kapıcının açtığı davada, fesih işleminin haklı neden olmaksızın yapıldığı kanaatine varılmıştır. Mahkeme, iddia edilen psikolojik şiddet ve baskı gibi unsurları da değerlendirerek işçinin haksız yere çıkarıldığı sonucuna ulaşmış ve alacakların ödenmesi gerektiğine hükmetmiştir. İşvereniniz fesih işlemi için öne sürdüğü mazeretleri somut delillerle kanıtlayamadığı takdirde, kanunlar çerçevesinde kıdem tazminatı hakkınızı almanız mümkündür. Ayrıca, işverenle aranızdaki iş sözleşmesinde belirlenen görev tanımının çalışma saatleri içinde rahatlıkla yapılabilecek nitelikte olması da lehinize bir değerlendirme kriteri olmaktadır.