Soru & Cevap

İş yerinde yönetici konumundaki kişilerin yetkilerini kötüye kullanarak sizi işten atma, şikayet etme veya disiplin cezası verme gibi yollarla tehdit etmesi, zihinsel sağlığınızı doğrudan hedef alan son derece ağır bir mobbing biçimidir. Hukuk düzenimiz, çalışanların fiziksel ve psikolojik olarak güvenli, destekleyici bir ortamda anayasal hakları çerçevesinde görev yapmasını öngörür. Oysa üzerinizde kasıtlı olarak bir korku iklimi yaratılması, yalnızca bireysel motivasyonunuzu zayıflatmakla kalmaz, aynı zamanda kurum içindeki etik yapıyı da temelden bozar. Sürekli iş güvencenize yönelik bu tarz tehditkar söylemlerle sindirilmeye çalışılmanız, uğradığınız haksız muamelenin tespitinde yetkili mercilerce dikkate alınabilecek ciddi bir baskı unsurudur.