Soru & Cevap
Müdürüm her toplantıda beni işten çıkarmakla veya hiç istemediğim uzak bir şubeye göndermekle tehdit ediyor. Bu tehditler bana yasal bir hak verir mi?
Yöneticinizin sizi sürekli olarak işten çıkarmakla veya rızanız dışında, istenmeyen bir birime göndermekle tehdit etmesi, istismarcı yöneticilik olarak nitelendirilebilecek ağır bir haksız eylemdir. İş hukukunda, amirin sahip olduğu yetkileri çalışan üzerinde bir korku imparatorluğu kurmak ve onu sindirmek amacıyla kullanması asla kabul edilebilir bir yönetim biçimi değildir. Bu tür tehditkar söylemler ve otoritenin çalışanı huzursuz edecek boyutta kötüye kullanımı, doğrudan doğruya çalışanın huzuruna yapılmış bir saldırı olarak incelenebilmektedir. Söz konusu baskıların düzenli ve kasıtlı bir hal alması durumunda, maruz kaldığınız bu tehditleri ispat etmeniz, haklı fesih veya tazminat talepli hukuki süreçlerinizde elinizi büyük ölçüde güçlendirecek hayati bir dayanak oluşturacaktır.