İşe Başlatmama Tazminatı

İşe iade davasını kazanarak feshin haksızlığını yargı kararıyla ispat eden çalışanın, yasal süresi içinde başvurmasına rağmen işveren tarafından keyfi olarak işe başlatılmaması halinde ödenmesi zorunlu olan yasal yaptırımdır. Mahkemece peşinen belirlenen bu tutar (4 ila 8 aylık ücret), kesinleşmiş mahkeme kararlarının uygulanmasını güvence altına alan ve işverenin haksız fesihteki ısrarını ağır bir mali külfete bağlayan tartışmasız bir güvencedir.