Soru & Cevap
İşe ziraat teknikeri olarak girdim ama sonradan rızam olmadan budama işleri yaptırmaya başladılar. Bir de fazla mesailerimi tam ödemiyorlar, işten haklı olarak ayrılabilir miyim?
İşverenin sizi tekniker sıfatıyla işe almasına rağmen sonrasında kendi inisiyatifiyle budama ve ilaçlama işlerinde görevlendirmesi, Yargıtay kararlarına göre tek başına çalışma koşullarında esaslı değişiklik olarak nitelendirilemez ve sadece bu nedene dayanarak işten haklı nedenle ayrılamazsınız. Ancak, yapmış olduğunuz fazla mesai ücretlerinin maaş bordrolarına tam olarak yansıtılmaması ve bu ücretlerin zamanında size ödenmemesi, sizin açınızdan oldukça açık ve kesin bir haklı fesih nedenidir. İşvereninizin fazla çalışmalarınızın karşılığını eksik yatırması, aranızdaki güven ilişkisini zedeleyen ve dürüstlük kuralına aykırı bir davranıştır. Bu sebeple, görev tanımınızda yapılan değişiklik tek başına sözleşmeyi bitirme sebebi sayılmasa bile, mesai alacaklarınızın eksik ödenmesi veya geç ödenmesi gerekçesiyle iş sözleşmenizi kanuna uygun şekilde haklı olarak sonlandırabilir ve alamadığınız tüm ücretleri işverenden yasal yollarla talep edebilirsiniz.