Soru & Cevap
Yüksek lisans ya da doktora ödevimde işyerimle ilgili genel bilgiler paylaştığım için patronum beni meslek sırrını ifşa ettin diyerek işten çıkarabilir mi?
İşvereniniz akademik bir ödevde paylaştığınız genel geçer bilgiler nedeniyle meslek sırrını ifşa ettiğinizi ileri sürerek sizi doğrudan işten çıkaramaz. Kararlara göre, işverenin böyle bir nedenle iş sözleşmesini feshedebilmesi için paylaşılan bilgilerin gerçekten kritik ticari öneme sahip olması ve işletme menfaatlerine somut bir zarar vermesi gerekmektedir. Herkesin ulaşabileceği, kritiklik taşımayan ve akademik literatürde kolayca bulunabilen bilgilerin bir ödevde kullanılması kural olarak meslek sırrının ifşası sayılamaz. İş ilişkisinde işçinin sadakat yükümlülüğü bulunsa da mahkemelerin, işverenin menfaatleri ile işçinin akademik çalışma ve ifade özgürlüğü arasında adil bir denge kurması şarttır. Sadece imzalanmış bir gizlilik taahhütnamesine dayanılarak, hangi yükümlülüğün nasıl ihlal edildiği açıkça ispatlanmadan yapılan fesih işlemleri hukuka aykırıdır. Bu tür durumlarda yargı mercilerinin eylemin iş ilişkisini gerçekten çekilmez kılıp kılmadığını ve uygulanan işlemin feshin son çare olması ilkesine uygun yapılıp yapılmadığını mutlaka denetlemesi gerekmektedir.