Soru & Cevap
Yöneticimiz her kararı tek başına alıyor ve en ufak bir itirazda bile bizden kesin itaat beklediğini söyleyip bizi susturuyor. Aykırı görüş belirtmek suç mu, hakkımı nasıl ararım?
Bir yöneticinin iş yerindeki tüm kararları tek başına alması ve farklı düşüncelere hiçbir şekilde tahammül göstermeyerek çalışanlardan mutlak itaat beklemesi, otoriter ve baskıcı bir yönetim tarzının işaretidir. Yöneticilerin, çalışanların katılımcı haklarını yok sayarak her şeyi en iyi kendisinin bildiğini iddia etmesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir baskıcı yönetim uygulamasıdır. Fikirlerinizi ifade etmeniz asla bir suç değildir aksine bu demokratik hakkınızın sistematik olarak engellenmesi iş yerinde size karşı uygulanan psikolojik bir şiddettir. Yöneticinizin empati yoksunluğu ile kendi görüşlerine uymayanları dışlaması, örgütsel sessizlik yaratmaya yönelik bir manipülasyon olarak değerlendirilebilir. Sesinizi duyuramamanız ve sürekli olarak itaat baskısı altında çalışmanız, iş hukuku kapsamında çalışma şartlarının ağırlaştırılması iddiasıyla hukuki süreç başlatabilmeniz için güçlü bir temel oluşturabilir.