Soru & Cevap
Okul müdürümüz çok baskıcı ve otokratik bir yönetim sergiliyor. Sürekli emirler yağdırıp bizi strese sokuyor. Bu durum hukuken mobbing zeminini hazırlar mı?
Yöneticilerin aşırı baskıcı ve otokratik yönetim tarzları, işyerinde mobbing vakalarının artmasına zemin hazırlayan en önemli örgütsel faktörlerden biridir. Akademik çalışmalara göre, çalışanların fikirlerine değer verilmeyen, sadece otorite kullanılarak üretimin artırılmaya çalışıldığı ortamlarda ast-üst ilişkileri zedelenmekte ve psikolojik terör eylemleri daha sık görülmektedir. Yöneticilerin çalışanları üzerinde korku ve baskı kurarak yönetmeye çalışması, sadece bireysel bir rahatsızlık değil, aynı zamanda kurum içindeki şiddet ve zorbalığı körükleyen bir yönetim zaafiyetidir. Hukuki açıdan bakıldığında, yöneticinin makamının verdiği gücü kötüye kullanarak çalışanlar üzerinde sistematik ve haksız bir otoriter baskı kurması, çalışma etiğine aykırı bulunarak ilgili idari veya yargısal merciler önünde aleyhe bir durum olarak değerlendirilebilecek hususlardır.