Soru & Cevap
Yöneticim sürekli olarak yapabileceğimden çok daha fazla iş veriyor ve mesai saatlerinde yetiştirmem için baskı yapıyor. Bu durumdan dolayı ruh sağlığım bozuldu, hukuken ne yapabilirim?
İşvereninizin size sürekli olarak kapasitenizi aşan nitelikte iş yüklemesi ve zaman baskısı yaratması, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir psikososyal risk faktörüdür. İş hukukunda işverenin gözetme borcu yalnızca fiziksel güvenliğinizi değil, ruh sağlığınızın korunmasını da kapsayan geniş bir yükümlülüktür. Yöneticinizin sürekli değişen beklentileri veya kapasitenizi aşan talepleri sonucunda yaşadığınız tükenmişlik ve stres, işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma yükümlülüğüne aykırılık teşkil edebilir. Bu tür aşırı iş yükü ve rol belirsizliği durumlarında, maruz kaldığınız psikolojik baskıların iş sözleşmesine aykırılık oluşturduğu iddiasıyla yasal yollara başvurarak maddi veya manevi tazminat talebinde bulunma hakkınız doğabilmektedir. İddialarınızı destekleyecek sağlık raporları gibi belgeler, bu sürecin aydınlatılmasında önemli bir emare olarak değerlendirilebilecektir.