Soru & Cevap
Yöneticim sürekli işimi yapmamı engelliyor, verdiğim görevleri geri alıyor ve beni haksız yere eleştiriyor, yöneticimi şikayet edebilir miyim?
Bir üst düzey yöneticinin doğrudan astına yönelik olarak haksız şekilde başka işlerle görevlendirmesi, konuşma çabalarını sürekli eleştirmesi ve mesleki yeterliliğini sorgulaması dikey mobbing veya yukarıdan aşağıya psikolojik taciz olarak adlandırılmaktadır. Yöneticinizin otoritesini kötüye kullanarak iş süreçlerinizi aksatması, başarısızlığınızı iddia etmesi ve iş yapmanızı kasıtlı olarak kısıtlaması, işçiyi gözetme borcu kapsamında işverene karşı yasal yollara başvurabilmeniz için hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Bu tarz kısıtlayıcı tavırlarla motivasyonunuzun sarsılması ve iş hayatınızın zorlaştırılması sistematik olması halinde ihlal sayıldığından, kurum içi şikayet ve denetim mekanizmalarını harekete geçirmeniz mümkündür.