Soru & Cevap
Yöneticilerim hem mahkeme kararını uygulamadı hem de bana mobbing yaptı diyerek tek bir dava açtım, hakim bu karışık taleplerimi nasıl değerlendirecek?
Hakim öncelikle size dava dilekçenizi açıklattırarak hangi eylemden dolayı ne kadarlık bir tazminat talep ettiğinizi netleştirmenizi isteyecektir. Davalıların uyguladığı psikolojik baskı eylemleri nedeniyle ne kadar tazminat istediğinizi ve hangi idari yargı kararının uygulanmadığı için ne miktar tazminat istediğinizi ayrı ayrı belirtmeniz gerekecektir. Bu açıklama yapıldıktan sonra mahkeme talepleriniz yönünden eylemleri birbirinden tefrik edecek yani ayıracaktır. Amirlerinizin uyguladığı sistemli ve organize yıpratma amaçlı eylemlere yönelik talepleriniz idare yerine doğrudan şahıslara yöneltilemeyeceği için husumet yokluğundan reddedilecektir. Fakat yasa değişikliği öncesi döneme ait olan ve şahısların idari yargı kararlarını uygulamamasına dayanan tazminat talepleriniz yönünden davanın esasına girilerek mahkemece nihai bir karara varılacaktır. Bu sebeple hakimin talepleri birbiriyle karıştırmadan incelemesi ve hizmet kusuru sınırlarını aşan eylemleri titizlikle tespit ederek kararını bu iki farklı hukuki dayanağa göre ayrı ayrı vermesi yasal bir zorunluluktur.