Soru & Cevap

İş yerinde dış görünüşünüzün alay konusu yapılması, özel yaşantınıza müdahale edilmesi ve kişisel sınırlarınızın ihlal edilerek gereksiz eleştirilerde bulunulması kesinlikle katlanmak zorunda olduğunuz bir durum değildir. Bu tür saldırgan tutumlar, kişilik haklarınıza ve onurunuza yönelik açık bir özel yaşama müdahale teşkil eder ve hukuka aykırıdır. İş ortamında bireylerin mahremiyet alanına girilmesi, alaycı yorumlarla psikolojik olarak yıpratılması ve psikolojik sorunları olduğu yönünde imalı davranışlar sergilenmesi, manevi bütünlüğünüzü zedeleyen ciddi eylemlerdir. İşverenin bu tacizkar tutumları engelleme ve huzurlu bir iş ortamı sağlama yükümlülüğü bulunduğundan, söz konusu ihlaller karşısında şikayet yollarını tüketerek manevi tazminat davası açma hakkınızı kullanma ihtimaliniz mevcuttur.