Soru & Cevap
Yönetici kadrosundan araştırmacı kadrosuna atanınca maaşım düştü ve maddi kaybım oldu. Bu atama işlemini iptal ettirip aradaki maaş farkımı faiziyle birlikte geri alabilir miyim?
Yöneticilikten alınarak araştırmacı kadrosuna atanmanız idare tarafından hukuka ve hizmet gereklerine uygun bulunmuşsa, maaşınızdaki düşüş nedeniyle aradaki farkı ve diğer haklarınızı geri alamazsınız. Mahkemeler, bir atama işleminin iptali ve buna bağlı maddi kayıpların faiziyle ödenmesi talebini incelerken, öncelikle atama işleminin hukuka aykırı olup olmadığına bakar. Eğer idare, sizin yöneticilik hizmetinize artık ihtiyaç duyulmadığını ve kurumun çalışma temposuna uyum sağlayamadığınızı somut raporlar veya yazışmalarla ortaya koymuşsa, bu işlem hukuka uygun kabul edilir. Bu durumda, yeni atandığınız araştırmacı kadrosunun getirdiği özlük ve mali haklara tabi olmanız olağan bir yasal sonuçtur. İşlem hukuka aykırı bulunmadığı için, eski kadronuz ile yeni kadronuz arasındaki maaş farkının veya yoksun kaldığınız diğer parasal hakların tarafınıza yasal faiziyle ödenmesine yönelik talebiniz mahkemelerce reddedilecektir.