Soru & Cevap
Bana mobbing uygulandığını iddia ederek görevden alınmama itiraz ettim. Ayrıca hakkımda açılmış bir disiplin soruşturması da yok. Sadece uyumsuzluk gerekçesiyle görevden alınmam iptal edilir mi?
Hakkınızda resmi bir disiplin soruşturması olmasa dahi, kurum içi uyumsuzluk ve hizmetin verimli yürütülememesi gerekçesiyle görevden alınmanız hukuka uygun bulunarak mahkeme tarafından talebiniz reddedilebilir. Mahkemeler, yöneticilerin görevden alınması süreçlerini değerlendirirken sadece disiplin cezalarının varlığını aramaz. İdarenin, kamu hizmetinin etkin şekilde devam edebilmesi için yöneticilerle uyumlu çalışma şartını araması oldukça doğaldır. Eğer idare, bireysel ve ben merkezci bir yönetim anlayışı sergilediğinizi tespit etmişse, bu durum hizmetin aksamasına neden olabilecek bir gerekçe olarak kabul görür. Dosyaya sunduğunuz mobbing iddialarınız ise, bu iddiaları destekleyecek kesin ve somut veriler sunamadığınız sürece, görevden alınma işleminin iptali için tek başına yeterli bir sebep oluşturmaz. İdare, yöneticilik kadrosuna atarken kullandığı yetkiyi, hizmete ihtiyaç kalmadığında veya çalışma ahengi bozulduğunda sizi o görevden almak için de kullanabilir ve bu tür atama işlemleri yargı organlarınca hukuka uygun bulunabilir.