Soru & Cevap

Bir yönetici olmanıza rağmen astlarınızın size karşı örgütlenerek isyankar davranışlar sergilemesi ve asılsız suçlamalarda bulunması, yukarı yönlü mobbing kapsamında değerlendirilebilen haksız bir eylem bütünüdür. Bu durum nadir görülse de, çalışanların takım halinde hareket ederek yöneticilerini kurumdan uzaklaştırmak veya çalışma ortamından izole etmek istediklerinde başvurdukları psikolojik bir saldırıdır. Alt kademedeki çalışanların uyguladığı bu sürekli ve kasıtlı dışlama çabası, sadece ast-üst dengesini bozmakla kalmayıp aynı zamanda işyerindeki güven ve adalet iklimine zarar verdiğinden ötürü disiplin süreçlerine konu edilebilir. Astlarınızın kasten gerçekleştirdiği bu psikolojik şiddet eylemleri karşısında yetkilerinizi yasal çerçevede kullanarak durumu üst yönetime taşımanız ve yaşananları kayıt altına almanız, süreci yönetebilmeniz için ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil edecektir.