Soru & Cevap
Yılların tecrübeli personeli olmama rağmen yöneticim eğitimime hiç uymayan, çok vasıfsız ve manasız işleri zorla bana yaptırıyor. Bu durumu nasıl şikayet edebilirim?
Sahip olduğunuz bilgi, birikim ve tecrübeye rağmen size sürekli olarak yetkinliklerinizin çok altında, manasız ve saygınlığınızı azaltacak işlerin verilmesi, mesleki konuma saldırı olarak nitelendirilen açık bir mobbing türüdür. Yöneticinizin bu tutumu, sizin iş ortamındaki özgüveninizi sarsmaya ve çalışma hayatındaki yetkinliklerinizi kısıtlamaya yönelik kasıtlı bir strateji olarak değerlendirilebilir. Bu durum, sadece performansınızı düşürmekle kalmaz, aynı zamanda sizi iş ortamında değersiz hissettirerek psikolojik olarak yıpranmanıza yol açar. Bu tür bir baskıyla karşılaştığınızda, öncelikle örgüt içindeki insan kaynakları birimine veya şikayet mekanizmalarına başvurmanız gerekmektedir. Kurum içi yolların sonuçsuz kalması veya yönetimin durumu görmezden gelmesi halinde, size verilen bu niteliksiz görevlendirmeleri belgeleyerek hukuki destek almanız, sürecin ispatında kullanılabilecek önemli bir emare olacaktır.