Soru & Cevap
Yıllardır bu otelde çalışıyorum ama departmanımla ilgili hiçbir karara katılmama izin verilmiyor. Fikirlerim hiçe sayılıyor, bu mobbing sayılır mı?
Deneyimli bir çalışan olmanıza rağmen iş süreçlerinizle ilgili kararlara katılımınızın sistematik olarak engellenmesi ve serbest karar verme özerkliğinizin elinizden alınması, iş yerinde uygulanan dışlayıcı politikaların açık bir göstergesidir,. Çalışanın fikirlerinin kasıtlı olarak hiçe sayılması ve kendisine ait inisiyatif alanının daraltılması, kişide öz yeterlilik duygusunun çökmesine ve örgütsel sinizmin artmasına yol açmaktadır,. Yönetimin serbest karar verme imkanlarını ve kararlara katılımı artırmak yerine sizi izole etmesi, psikolojik taciz şüphesini uyandıran ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak karşımıza çıkmaktadır,. Yetkinliklerinize uygun sorumluluk miktarının belirlenmemesi ve değerlerinizin göz ardı edilmesi, iş hukuku ihtilaflarında ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak dosyaya sunulabilir,.