Soru & Cevap
Yıllardır aynı medya kurumunda çalışıyorum ama benimle aynı işi yapan erkek iş arkadaşımdan çok daha az maaş alıyorum, bu duruma karşı hukuki bir hakkım var mı?
İşyerinde cinsiyete dayalı olarak aynı işi yapan çalışanlar arasında ücret farkı yaratılması, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek önemli bir ayrımcılık eylemidir. Kaynaklarda da belirtildiği üzere, medya sektöründe kadınların erkek meslektaşlarına göre daha düşük ücretlerle çalıştırılması, eşit işe eşit ücret ilkesinin sürekli olarak ihlal edildiğini göstermektedir. Bu tür bir ücret eşitsizliği, cinsiyet temelli ayrımcılığın en belirgin göstergelerinden biri olarak kabul edilmekte ve çalışan açısından ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil etmektedir,. Kurum içindeki bu tür uygulamalar, çalışanların sadece ekonomik haklarını zedelemekle kalmayıp, psikolojik şiddet boyutuna da ulaşabildiğinden, yasal yollara başvurmadan önce maaş bordroları ve emsal çalışan ücretlerinin belgelenmesi gibi adımların atılması, ileride açılacak olası davalarda hak arama sürecinizi güçlendirebilecek adımlar arasında yer almaktadır,.