Soru & Cevap
Yıllardır aynı işi yapmama rağmen birdenbire görev ve yetkilerimi elimden aldılar, bana kapasitemin çok altında anlamsız işler veriyorlar, bu mobbing midir?
Sahip olduğunuz niteliklerin ve kapasitenizin çok altında, anlamsız görevlerin size sürekli olarak verilmesi hukuki literatürde mesleki duruma saldırı olarak nitelendirilen tipik bir yıldırma yöntemidir. Sizi çaresiz bırakmak ve süreç içerisinde yıldırmak amacıyla görevlerinizin kısıtlanması veya yapmanız için verilen işlerin nedensiz yere geri alınması, uygulayıcıların sizin özgüveninizi zedelemek için kullandıkları taktikler arasında yer alır. Bu tür eylemler, iş yerindeki pozisyonunuzu ve saygınlığınızı sarsmayı hedeflediğinden, işleyen süreçte sizin lehinize ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Sistematik şekilde sürekli yeteneklerinizin altındaki veya üstündeki işlere zorlanmanız, kurumda sizin için dayanılmaz bir ortam yaratarak ayrılma niyeti oluşturmayı amaçlayan ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek açık bir psikolojik şiddet halidir.