Soru & Cevap
Yıllarca çalıştığım işyerinde mobbinge uğradım ve dava açtım. Mahkeme yol, konaklama ve yemek giderleri gibi maddi zararlarımı nasıl belirliyor ve nelere dikkat ediyor?
İşyerinde uğradığınız psikolojik taciz ve buna bağlı maddi zararlarınızın tespiti için mahkeme öncelikle konunun uzmanı olan bilirkişilerden rapor alarak karar vermektedir. Sizin durumunuzda olduğu gibi yol, konaklama ve yemek gideri şeklindeki maddi kayıplarınız mali müşavir bilirkişiler tarafından dosyadaki deliller ışığında hesaplanarak ortaya konulur. Ancak bu hesaplama yapılırken işverenin size daha önceden harcırah veya benzeri bir ödeme yapıp yapmadığı büyük önem taşımaktadır. Eğer işveren, geçici görevlendirme dönemlerinde size belirli ödemeler yaptığını iddia ediyor ve buna dair mahkemeye bazı belgeler sunuyorsa, mahkemenin bu belgeleri titizlikle incelemesi zorunludur. İşverenin sunduğu bu tür ödeme belgeleri, davada bir ödeme itirazı olarak kabul edilir ve mahkemenin bu belgeleri göz ardı etmesi yargıtay tarafından bozma sebebi sayılır. Yapılan ödemelerin sizin talep ettiğiniz harcamalarla ilgili olup olmadığı detaylıca araştırılmalı ve eğer tarafınıza gerçekten bir ödeme yapılmışsa mükerrer yararlanma durumuna yol açmayacak şekilde adil bir hesaplama yapılarak karar verilmesi gerekmektedir.