Soru & Cevap
İş yerindeki yetkili sendikadan istifa ettiğim için bana mobbing yapıldığını iddia edersem bunu nasıl ispatlamam gerekir?
Sendikadan istifa etmeniz sebebiyle işveren temsilcileri tarafından size mobbing veya baskı yapıldığını iddia ediyorsanız bu durumu mahkemede somut delillerle ispatlamanız gerekecektir. Sadece işçilerin kendi aralarında konuşmaları veya genel dedikodular işverenin doğrudan baskı yaptığı anlamına gelmemektedir. İşvereninizin sendikalı işçiler ile sendikasız işçiler arasında ayrım yaptığına, sendikadan istifa edenleri cezalandırmak veya yetkili sendika konumunu korumak amacıyla hareket ettiğine dair net kanıtlar sunmalısınız. Örneğin, tuvalete dahi giderken takip edilme, hakaret veya vatan haini gibi ifadelere maruz kalma gibi iddiaların işverenle doğrudan bağlantısı ortaya konulmalıdır. Aksi halde işvereninizin işin durdurulması gibi yasa dışı eylemlere katılan herkesi ayrım gözetmeksizin işten çıkardığı tespit edilirse işverenin sendikal ayrımcılık yaptığı söylenemez. Dolayısıyla iddialarınızı tanık beyanları veya yazılı delillerle destekleyemediğinizde mahkeme feshin haklı olduğuna karar verebilmektedir.