Soru & Cevap

Şefinizin diğer çalışanların huzurunda size yönelik sarf ettiği bu tür rencide edici sözler, Türk Ceza Kanunu kapsamında hakaret suçu çerçevesinde değerlendirilmeye elverişli eylemlerdir. İş yerinde bir kimsenin onuruna, şerefine ve saygınlığına saldırmak niyetiyle gerçekleştirilen bu aşağılayıcı söylemler, tek başına suç teşkil edebileceği gibi, sizi işten bezdirmek amacıyla sistematik bir şekilde tekrarlanıyorsa mobbing sürecinin bir parçası olarak da ele alınabilir. Üstelik bu söylemlerin iş arkadaşlarınızın önünde yapılması, eylemin aleniyet boyutunu ve mesleki itibarınıza yönelik ihlali daha da belirginleştirmektedir. Hukuki süreçte, şefinizin bu rencide edici fiilleri cezai yaptırıma konu olabileceği gibi, aynı zamanda maruz kaldığınız psikolojik şiddetin ve değersizleştirmenin ispatında da kuvvetli bir dayanak noktası oluşturacaktır.