Soru & Cevap
Kurum içindeki haksızlıkları müdürüme defalarca anlattım ama hiçbir şey yapmadı, durumu doğrudan bir üst makama taşımam hukuken sorun yaratır mı?
İş yerinde karşılaştığınız sorunları ve haksızlıkları ilk amirinize iletmenize rağmen hiçbir çözüm üretilmemesi veya taleplerinizin kasıtlı olarak dikkate alınmaması durumunda, konuyu doğrudan üst makamlara taşımanız makul ve meşru bir hak arayışıdır,. Kurumlarda yöneticilerin sorunlara karşı duyarsız kalması veya şikayetleri çözümsüz bırakması, çalışanı hiyerarşik silsileyi atlayarak daha üst amirlere veya denetim birimlerine başvurmaya zorlayan en temel etkenlerden biridir,. Üst yönetime veya bağımsız mercilere yapacağınız şikayetler, yasalara ve etik kurallara aykırı eylemleri engelleme amacı taşıdığından hukuka uygunluk sınırları içinde değerlendirilir. Kurum içi diyalog kanallarının tamamen tıkanmış olması nedeniyle silsileyi aşarak yetkili bir üst makama başvurmanız, size karşı başlatılabilecek olası bir disiplin soruşturmasında, niyetinizin kurumsal şeffaflık ve hak arama hürriyeti olduğunu kanıtlamak adına hukuki savunmanızın merkezini oluşturacaktır,.