Soru & Cevap
İş yerinde uğradığım haksızlıklar yüzünden ücretimde artış yapılmıyor ve sürekli yeni bir iş aramak zorunda hissediyorum. Dava açarsam kazanır mıyım?
Uğradığınız psikolojik baskılarla bağlantılı olarak ücret politikasında aleyhinize haksızlık yapılması ve bu durumun sizde sürekli bir iş arama davranışı tetiklemesi, yasal yollara başvurduğunuzda haklılığınızı destekleyebilecek oldukça güçlü bir emaredir. Taciz süreçlerinde, mağdurun kişisel özelliklerinden bağımsız olarak, sadece yıldırma maksadıyla mali haklarının kısıtlanması çok sık karşılaşılan bir yöntemdir. İş ortamının sizin için dayanılmaz hale getirilerek iş gören devri (personel sirkülasyonu) içine dahil edilmeye zorlanmanız, işverenin istifaya zorlama stratejisinin bir parçası olarak değerlendirilebilir. Yasal süreçlerin mutlak surette kazanılacağı yönünde kesin bir yargıda bulunmak hukuk tekniği açısından doğru olmasa da, ücret konusundaki eşitsizliklerin ve sizi işten ayrılmaya iten bu baskı ortamının somut olgularla kanıtlanması halinde, tazminat taleplerinizin mahkemece kabul görme ihtimali hukuken güçlenecektir.