Soru & Cevap
İş yerinde sürekli asılsız soruşturmalar geçiriyorum ve sürekli yerim değiştiriliyor. Bana mobbing uygulandığını ve bu yüzden sürüldüğümü mahkemede nasıl ispatlayabilirim?
Hakkınızda yürütülen haksız disiplin süreçlerinin yargı kararıyla iptal edilmesi ve bu süreçlerin sürekli yer değiştirme veya pasifize etme amacıyla yapıldığının anlaşılması, mobbing iddialarınızın ispatı için en önemli dayanaklardan biridir. İdarenin size karşı belirli bir süre sistematik biçimde devam eden, yıldırma veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan işlemleri varsa ve bu yüzden asılsız disiplin cezalarına maruz bırakılıyorsanız, bu durum manevi taciz olarak değerlendirilebilir. Mahkemeler, bir personelin görev yerinin değiştirilmesi işlemine bakarken, idare ile aranızda yaşanan adli ve idari süreçleri bir bütün olarak inceler. Eğer görevden alınma işleminiz, hizmetin gereği olarak değil de sizi yıpratmak ve cezalandırmak maksadıyla kasıtlı bir şekilde uygulanmışsa, bu durum kamu yararı ve hizmet gerekleri ilkesine aykırı bulunur. Böyle bir tabloda hem haksız atama işleminin iptalini sağlayabilir hem de uğradığınız manevi yıpranma sebebiyle manevi tazminat talebinde bulunabilirsiniz.